


A propos de moi...
A l'origine... l'événementiel et la rigueur de l'organisation
Ayant débuté ma carrière dans l'événementiel, je suis très attachée au sens du détail, de la coordination, de l'anticipation, et de la gestion des impondérables. A l'écoute de mon évolution, j'ai décidé de ré-orienter ma carrière vers un métier tout aussi exigent compatible avec mes projets personnels.
Ainsi, je me suis tournée vers l'office management, un métier pivot au sein des petites structures. Métier, qui nécessite une forte aptitude à l'adaptation, à l'agilité et axé sur la gestion de projets à courts, moyens et longs termes. J'ai eu l'opportunité de débuter cette nouvelle carrière au sein d'une organisation danoise où les valeurs ESG étaient nativement ancrées.
Devant ouvrir et développer l'entité française, j'ai intégré cette organisation pendant 8 ans. Mon rôle d'office manager a évolué avec l'entreprise. J'ai ainsi navigué entre la comptabilité, les RH, le recrutement, l'environnement de travail, l'événementiel et les travaux d'agencements.
PMO en gestion agile dans une structure en hyper croissance
Etant bilingue français-anglais, j'ai été démarchée par un major du secteur de la Tech pour piloter un projet ambitieux de travaux de 6000m2 et 4000m2 et participer à la structuration du département achats.
Evoluant au sein de cette structure en hyper-croissance, mon rôle consistait à gérer les assets immobiliers, le reporting budgétaire, et la chaîne de valeurs opérationnelle. Pour ce faire, mon équipe était en charge (entre autres) de l'environnement de travail, pilotait les "onboardings" (intégration des employés EMEA et APAC), l'offre de restauration et organisait jusqu'à 50 événements par an.
Forte de cette expertise et ayant toujours eu une forte appétence pour la gestion de projets, j'ai déployé ces projets à l'international tout en les adaptant aux cultures et réalités locales. J'ai ainsi coaché, mentoré et soutenu mes homologues et managers internationaux dans leurs défis en intégrant les dimensions soci.etal.o-environnementales.
L'ancrage ESG dans mes techniques professionnelles...
Désireuse d'approfondir les sujets RSE et consciente de devoir structurer mes compétences ESG, j'ai passé un Masters 2 en transition écologique des entreprises /RSE.
J'ai ainsi eu l'opportunité d'avoir une expérience fondatrice en qualité de Responsable RSE au sein d'une entreprise du CAC 40.
Ainsi, j'ai travaillé sur les projets :
-d'achats durables (évaluation des fournisseurs, analyse de criticité...)
-de numérique responsable dont l'illectornisme
-d'événements à impacts
Consciente de l'importance d'un positionnement externe pour bâtir une relation de confiance, établir un conseil efficace, et garantir une neutralité, j'ai décidé d'être indépendante.
Trilingue : TPE / GE / RSE je sais vulgariser, établir les passerelles entre les différents mondes, proposer des réponses concrètes afin de gérer efficacement vos projets de transition et de transformation.
Jeanne MINA
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